Il s’agit d’un ensemble d’activités dans les domaines suivants:

Assistance comptable (à l’établissement des états financiers, Assistance comptable ponctuelle)

Service juridiques et fiscaux (Expertise juridique, Conseil en fiscalité, Gestion fiscale et audit fiscal)

Ressources humaines (mécanismes de motivation revue des salaires par catégorie, identification et collecte des données salariales, analyse des salaires et éléments de motivation, conception de grille salariale composée de fourchettes de salaires, indicateurs de définition des selon les grades/catégories, échelons, expériences professionnelles, formation académique, ancienneté, proposition de plan de renforcement des capacités des ressources humaines, réalisation d’enquête salariale et développement d’éléments, simulation de redéploiement du personnel, définition de poste élaboration du plan de carrière, conception des outils d’évaluation des compétences tenant compte des projets professionnels personnels, recrutement de personnel intérimaire).